社会人必見！アビタスのUSCPA講座がリスキリング支援対象に！10万円台から学習可能に。

「USCPAに興味はあるけど、費用がネック…」
そんな方に朗報です。アビタスのUSCPA講座は、現在経済産業省のリスキリング支援制度の対象講座となっており、条件を満たせば最大80％のキャッシュバックを受けることができます。

この記事では、制度の内容や申請条件、補助を最大限活かす方法をわかりやすく解説します。

「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」とは

経済産業省が主導する取り組みで、在職者が新たなスキルを習得し、キャリアアップや転職を目指すことを支援するものです。この事業は、キャリア相談、リスキリング講座の提供、転職支援を一体的に行う体制を整備しています。

この事業は、デジタル化や産業構造の変化に対応するため、在職者が新たなスキルを習得し、成長分野への転職やキャリアアップを実現することを目的としています。

支援の流れ

1. キャリア相談対応
   民間の専門家（キャリアコンサルタント等）との面談を通じて、現在のスキルやキャリアの棚卸しを行い、目指すキャリアゴールを設定します。
2. リスキリング提供
   キャリア相談の結果を踏まえ、必要なスキルを習得するための講座を受講します。受講費用の一部が補助され、受講修了後には受講料の50％相当が還元されます
3. 転職支援
   リスキリング講座の受講後、転職に向けた伴走支援や職業紹介が行われます。転職後、1年以上継続して勤務した場合、さらに受講料の20％相当が追加で還元されます。
   

対象者

以下の条件を満たす在職者が対象です

• 正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトなど、企業等と雇用契約を締結している方
• 雇用主の変更を伴う転職を目指している方

※国家・地方公務員、経営者、個人事業主、フリーランス、業務委託など雇用契約を締結していない方、無職の方は対象外です。

アビタスのUSCPAリスキリングプログラム＋合格お祝い金制度

アビタスは、経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業に参画をしており、キャリア相談、リスキリング講座の受講、そして転職支援まで一気通貫でサポートし、リスキリング講座の受講にかかる費用の一部をキャッシュバックする制度があります。

【超重要】教育訓練給付金との併用はできません

アビタスは「一般教育訓練給付金（最大10万円支給）」の対象校でもありますが、この「リスキリング支援（最大50万円以上補助）」との併用はできません。

どちらか一方を選ぶ必要があります。

転職する意思がある人： 圧倒的に「リスキリング支援」がお得です。

今の会社に残る人・公務員： 「教育訓練給付金」を利用しましょう。

最大80％のWキャッシュバック制度

アビタス独自の合格お祝い金制度

2年以内の合格で100,000円キャッシュバック（10％相当）

キャッシュバック対象者

以下2つの条件を満たし、2025年6月以降にアビタスのUSCPAプログラムへお申込みされた方が対象となります。

①現在在職中であること

※初回面談時に直接雇用をされている正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイトのいずれか就業中の社会人の方が対象

②転職を目指していること
※雇用主の変更を伴う転職を目指している方が対象

※初回面談時、以下に当てはまる方は対象外となります。
・大学在学中の方
・在職中ではない大学院在学中の方
・在職されていない無職の方
・会社役員の方
・雇用されていない個人事業主、フリーランスの方
・特定の企業にお勤めの方向けに用意している特別割引の制度を利用される方

よくある質問

公務員は対象になりますか？

いいえ、公務員の方は雇用保険被保険者ではないため、本制度の対象外です。
公務員の方は「一般教育訓練給付金（最大10万円）」の利用をご検討ください。

結果的に「転職しなかった」場合、50%の補助金は返金が必要ですか？

いいえ、返金の必要はありません。
講座修了要件を満たしていれば、1回目の50%キャッシュバックは受け取ったまま、今の会社に留まることも可能です。（※2回目の20%分は受け取れません）

申し込みの期限はありますか？

本事業は国の予算で運営されているため、予算上限に達し次第、予告なく終了する可能性があります。
検討中の方は、まずは「無料説明会」または「キャリア相談」の予約だけでも早めに済ませておくことを強くおすすめします。

詳しくはアビタスの説明会に参加！

説明会参加後、リスキリングプログラム申込に必要なキャリアカウンセリングも実施してくれています。
個別カウンセリングでは、リスキリングプログラム申込に必要なキャリアカウンセリングを実施します。

気になること個別に解消できる場として人気のようです。